Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2013

Ωράριο Εκπαιδευτικών


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
από την έναρξη της φετινής σχολικής χρονιάς έχουμε κατ' επανάληψη αναδείξει τόσο με κείμενα όσο και με κινητοποιήσεις, το τεράστιο ζήτημα που δημιουργούν οι αυθαίρετες ενέργειες και η παραβίαση ακόμη και διατάξεων νόμων που ξεκινούν από την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και διατρέχουν, ως πρακτική, όλη τη διοικητική ιεραρχία.
  Ένα από τα μεγαλύτερα ζητήματα, που έχει και πολλές φορές στο παρελθόν απασχολήσει την Ομοσπονδία, είναι τα θέμα του ωραρίου των εκπαιδευτικών. Η Δ.Ο.Ε. από πολύ παλιότερα έχει ξεκαθαρίσει το θέμα αυτό στηριγμένη στην υφιστάμενη νομοθεσία αλλά και στη γνωμοδότηση του, τότε, νομικού της συμβούλου κ. Δραγασάκη. Παρ' όλα αυτά κάθε χρόνο και με ολοένα αυξανόμενη ένταση ασκούνται αφόρητες πιέσεις στους εκπαιδευτικούς ώστε να δεχθούν ως δεδομένο ότι πρέπει να πειθαρχούν σε εντολές που παραβιάζουν το εργασιακό τους ωράριο με τη μορφή, κυρίως, της «απασχόλησης» μαθητών.
  Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σας αποστέλλει την πρόσφατη γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου κ. Τσίπρα με την οποία αναλύονται και αποσαφηνίζονται όλα τα ζητήματα που αφορούν το ωράριο των εκπαιδευτικών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
  Τονίζουμε πως κανένας συνάδελφος δε θα πρέπει να  υποκύπτει σε πιέσεις αλλά για κάθε αυθαίρετη εντολή που δέχεται να έρχεται σε επαφή με το Δ.Σ. του Συλλόγου της περιοχής του ώστε το θέμα να φτάνει στη Δ.Ο.Ε..
  Θέλουμε, επίσης, να επισημάνουμε πως δεν ισχύουν οι φήμες περί αιφνιδιαστικών επισκέψεων ελεγκτών δημόσιας διοίκησης στα σχολεία οι οποίοι, τάχα, ελέγχουν αν οι εκπαιδευτικοί έχουν αποχωρήσει πριν το εργασιακό 6ωρο ή στα ενδιάμεσα κενά τους. Όλα αυτά σκόπιμα διοχετεύονται από όσους θέλουν να δημιουργήσουν κλίμα φόβου που οδηγεί στην παραβίαση δικαιωμάτων.
  Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. από την έναρξη της σχολικής χρονιάς σας έχει αποστείλει το πλαίσιο εργασιακών δικαιωμάτων το οποίο οφείλουμε όλοι να υπερασπιστούμε ενάντια σε κάθε αυθαιρεσία και το οποίο ενισχύεται ακόμα περισσότερο στο κομμάτι του ωραρίου από τη γνωμοδότηση που σήμερα σας στέλνουμε.  

Δεν υπάρχουν σχόλια: